试题详情
- 简答题简述面试评价量表的两种方式。
- 般有定性和定量两种方式。定性方式是按成绩或能力的“优”、“良”、“中”“差”或“较强、一般、较差”；定量方式是采用赋予分值的形式进行标度，如百分制的90分、80分、7O分、60分。
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