试题详情
多项选择题要素比较法的工作程序是（）。

A、根据工作说明书收集岗位信息

B、确定薪酬评价要素并选择基准岗位

C、根据薪酬要素对岗位进行排序，并计算权重，然后重新排序

D、确定每个薪酬要素所对应的薪酬，将非基准岗位和基准岗位进行比较

E、制定薪酬方案报告

  • A,B,C,D

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题