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简答题简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
  • 1、培训课程的要素
    1）课程目标2）课程内容3）课程教材4）教学模式5）教学策略
    6）课程评价7）教学组织8）课程时间9）课程空间10）培训教师
    11）学员
    2、培训课程设计的基本原则
    1）培训课程设计要符合企业和学员的需求
    2）培训课程设计要符合成人学员的认知规律
    3）培训课程的设置应体现企业培训功能的基本目标，进行人力资源开发
    3、培训课程设计的程序
    1）培训项目计划，包含三个层次：①企业培训计划②课程系统计划③培训课程计划
    2）培训课程分析，主要包括：课程目标分析和培训环境分析
    3）信息和资料的收集、可咨询客户、学员和有关专家及借鉴其他培训课程
    4）课程模块设计
    5）课程内容的确定，包括①内容的选择②内容的制作③内容的安排
    6）课程演练与试验
    7）信息反馈与课程修订

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