试题详情多项选择题国际企业“本土化”策略通常包括（）。A、生产经营本土化B、科研开发本土化C、人力资源管理本土化D、市场观念本土化正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述人员测评中常用的内容思维。我国事业单位自2006年以来实行的工资制以下哪一项不是培训的特点（）我国在人才的考核评价方面，无论是对党政领员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安员工内部流动以下属于精神性需要的是（）人力资源业务计划包括（）对待工作岗位。正确的观点是（）。工资关于下列工作说明书和岗位规范的说法，不确测量候选人实际执行工作的某些基本任务表现何谓古典管理理论？（）是指向被试者提出意想不到的问题，或将自我“爆炸”法简述弹性福利类型。在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心传授新知识或技能的方法有很多，通常包括（目前网上招聘适合所有的内资企业、外资或合文件筐作业
