试题详情
- 简答题科学管理之父是()
- 泰勒
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。
- 在人员规划中,岗位胜任特征的研究意义主要
- 通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系
- 集体谈判制度的主要内容包括( )
- 在西方社会学史上,最早提出的社会分层理论
- 晋升的作用包括()。
- 采取()的企业,宜采取“家族式+市场式”
- 弗洛姆认为,人的动机取决于()。
- 为了确保组织的严密性,集团组织结构必须包
- ()属于人力资源管理的战略性职能。
- 企业集团组织结构再设计过程中,了解现行组
- 简述岗位胜任特征的分类。
- 心理测试的标准化包括()。
- 一般系统理论认为()
- 在薪酬战略的构成中,()关注员工的绩效水
- ( )是指记述和保存员工在社会活动中的经
- 当外部环境处于巨大恶势,企业人力资源具备
- ()是组织学习的首要的视觉和触觉环节。
- 胜任特征()。
- 审核应聘申请表的方法有()。