试题详情
- 单项选择题在四川长虹集团，体现企业文化、激发员工斗志的标语随处可见。这属于企业文化的（）
A、对上维系与传承渠道
B、对下维系与传承渠道
C、对外维系与传承渠道
D、对内维系与传承渠道
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理者的职务是管理者的职业，他有固定的报
- 目标管理法是按照员工的工作行为进行考评的
- 在全面薪酬体系中，股票期权属于（）
- 在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整
- 下列法律事实中，引起公务职务关系变更的有
- 了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺
- 以下关于绩效标准法的说法错误的是（）。
- 薪酬的公平性可以分为三个层次（）
- 人力资本就是体现在劳动者身上，以劳动者的
- 以下关于行为规范的说法，错误的是（）。
- 这是衡量员工个体一致性的三个方面中的一个
- 关于人力资源的解释有三种代表性观点，即：
- 特别适合于对管理类和专业技术类工作岗位进
- 我国公务员考核的内容包括德、能、勤三个方
- 促成长期雇佣关系的措施有多种，主要的措施
- 德国人的官僚意识比较浓，组织纪律性强，而
- 简述人员素质测评的实施程序。
- 在战略人力资源管理理论中，借鉴认知心理学
- “如果我理解正确的话，你说的意思是
- 如何衡量薪酬管理制度的合理性？