试题详情
- 简答题文化素质包括()、()
- 劳动者所具有的知识素质;工作经验素质
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述胜任力方法和工作分析方法的比较。
- 客观式考试标准化具体包括()
- “州郡皆置中正以定其选,择州郡之贤有识鉴
- 等级划分技巧:测评指标的标准等级,通常分
- 面试法按面试内容结构化程度,分为:()、
- ()是根据“从母体抽取的子样,具有近似母
- 试述胜任特征评价法的关键技术?
- 施测前的准备在心理测量中,()至关重要。
- 人员素质测评信息化可以将复杂的测评要素、
- 在宋代,为了遏制科举制腐败现象,统治者建
- 考核性素质测评具有哪些特点?
- 关键事件法要求保存最有利和最不利的工作行
- 试述人事考核法的考核内容?
- 简述分段式标准及其特点?
- 简述测评体系的设计原则?
- 1890年,美国个性心理学家()发表了《
- 如果按出题方式划分有()和()两类。
- 加权的类型有()。
- 简述人员测评指标构成。
- 在实际的面试过程中,应用最为广泛的面试模