试题详情
- 单项选择题劳动力市场工资指导价位分为（）。
A、月工资收入和日工资收入两种
B、年工资收入和月工资收入两种
C、年工资收入、月工资收入和日工资收入三种
D、年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在
- 仲裁时效中断，下列对仲裁期间重新计算规定
- 调解委员会的设立表述正确的是（）。
- 劳动争议仲裁的时效期间为（）。
- 在劳动者派遣中，（）的关系属于有劳动没“
- 以下关于调解意见书说法错误的是（）。
- 公力救济的方式为（）。
- 下列关于事实劳动关系的说法错误的是（）。
- 劳动争议处理的原则是（）。
- 劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业
- 外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定
- 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）
- 调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申
- 《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定
- 处理异地劳动争议参照（）原则。（2014
- 劳动组织优化不包括（）的合理组织。
- 根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册
- 职工一方当事人人数为10人以上，有共同争
- 关于操作规程，从业人员在业务工作中必须明
- 工资指导价位（）是工资收入数列中前一定百