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简答题简述离职成本项目的构成。
  • （1）离职补偿金。即企业用于补偿被辞退员工的经济损失发生或将要发生的现金支出或其他形式的成本。
    （2）违约赔偿金。即企业员工因违反劳动合同或协议自行辞职而应赔付给企业的现金收入或其他形式的利益流入。
    （3）解雇安置费。企业为妥善安置被辞退员工而发生的或将要发生的现金支出或其他形式的成本。
    （4）离职前的低效成本。
    （5）空职成本，也称岗位空缺成本，是由于员工离职而导致职位空缺。

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