试题详情
- 单项选择题能够按照自己的意愿安排工作和生活方式的职业锚是（）。
A、技术性
B、管理性
C、创造性
D、安全与稳定
E、自主性
- E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 当人成为管理的中心时，对人性做出假设，将
- 人员测评的意义有（）。
- 工资由以下哪些部分组成（）。
- 甲公司因转产致使一台价值1000万元的精
- 在各种资源中，只有人力资源在使用中，或通
- 人力资源同其他资源一样，会在使用的过程中
- 结构化面试的含义包括（）。
- 组织制约人力资源管理表现在以下哪些方面（
- 追求自己擅长的技术才能和职能方面的工作能
- 企业提供的心理咨询属于（）。
- 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年，从当事
- 下列因在中华人民共和国履行的合同发生纠纷
- 人力资源规划的实质是组织为实现其目标而制
- 《合同法》规定，依法成立的合同，自成立时
- 人员培训的过程包括（）。
- 调查范围广，省时、省力、省钱的工作分析方
- 劳动争议经调解达成协议的，应当制作调解协
- 人员招聘的意义有（）。
- 以下哪一项属于组织的一般外部环境（）。
- 人员测评的原则有（）。