试题详情
- 单项选择题以下哪一项属于组织的一般外部环境（）。
A、供应商
B、客户
C、政治制度
D、竞争者
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源开发中的重要问题有（）。
- 招聘测试的主要方法有（）。
- 以下哪几项属于组织的基本特征（）。
- 公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当
- 人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有
- 劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委
- 人力资源供给的来源分为组织外部的人力资源
- 目前人力资源规划有短期化趋势。
- 订立劳动合同，应当遵循的原则有（）
- 根据《担保法》规定，必须通过交付才能生效
- 按照我国《民事诉讼法》的规定，关于证据的
- 根据我国《劳动合同法》的规定，被派遣劳动
- 证据是当事人证明案件事实的依据，根据我国
- 梅奥在霍桑试验的基础上提出（）。
- 归因理论是一种（）。
- 人力资源保护在人力资源管理中的意义有（）
- 张某之妻肖美梅因急病开刀，急需支付医院的
- 组织社会化的正式途径不包括（）。
- 企业提供的心理咨询属于（）。
- 妇女人力资源保护的内容有（）。