试题详情
- 多项选择题建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是（）。
A、基础工作的健全程度
B、组织系统的完善程度
C、领导观念的更新程度
D、综合管理的创新程度
E、管理活动的精确程度
- A,B,C,D,E
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