试题详情
- 单项选择题古典管理理论对人性的假设是（）
A、“社会人”假设
B、“复杂人”假设
C、“自我实现人”假设
D、“经济人”假设
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 二元坐标法
- 高层管理人员花在计划决策上的时间相对多一
- 社会办学的途径可以通过（）
- 如果评估的目的是加强沟通和提高效率，考核
- 争议
- 简述人员流动对组织的利与弊。
- 组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值
- 工作说明书是一份提供有关工作任务、职责与
- 简述人力资源战略。
- 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月5
- 简述员工留存率、流失率的计算方法。
- 企业与企业或其他组织机构，为共同创造新的
- 按照系统的思想，管理的效益原理应当是广义
- 在工业经济之后，出现了一种新的经济形态，
- 简述招聘规划的分工。
- “现实的震荡”是发生在职业发展阶段的（）
- 简述组织职业生涯管理的任务。
- 人力资本
- 中国古代的退休养老制度称作（）
- 人力资源的前馈控制就是对主管人员和非主管