试题详情
- 单项选择题当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，由（）管辖。
A、双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会
B、共同的上一级劳动争议仲裁委员会
C、上一级劳动争议仲裁委员会指定
D、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动仲裁委员会是如何设立的？
- 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法
- 劳动争议仲裁是否应当公开？
- 什么是劳动争议仲裁第三人？第三人有哪些权
- 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理
- 关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议
- 劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
- 劳动争议案件的仲裁庭如何组成？
- 组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）
- 怎样申请劳动争议调解？
- 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属
- 劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范
- 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法
- 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代
- 调解协议书应当包括哪些内容？
- 《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布，（）实
- 当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，
- 《劳动法》于（）年发布，其中第十章对劳动
- 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培
- 劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程