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简答题劳动争议仲裁是否应当公开?
  • 目前,仲裁活动包括商事仲裁和劳动争议调解仲裁法所规定的劳动争议仲裁。商事仲裁是仲裁庭就当事人在经济贸易往来中发生的经济纠纷依法进行调解、裁决的活动。商事仲裁活动中涉及的事项或者信息对经济纠纷当事人而言,有着特殊的意义和商业价值,因此要求对外实行保密。除当事人协议公开或者涉及国家秘密的外,仲裁活动不公开进行。这是商事仲裁活动的一项重要原则。我国仲裁法对此有明确规定。劳动争议仲裁是仲裁庭就劳动争议案件当事人间的劳动争议这一特殊民事纠纷予以审理并依法进行调解或者裁决的活动,它对公开性的要求与经济领域中的商事仲裁对公开性的要求不同,而与司法诉讼活动对公开性的要求是相同的。我们知道,公开原则是我国司法诉讼活动的一项重要原则。诉讼活动公开,是指在诉讼活动中对案件的审理实行对社会开放,允许公民旁听、记者采访、媒体报道。公开原则是保障审判公平、公正的一个重要措施,有利于促进司法实现社会正义。在司法诉讼活动中,除涉及国家秘密、个人隐私或者法律有特别规定的外,审理应当公开进行。这是我国司法诉讼制度的基本原则。为了使劳动争议仲裁活动透明,保障仲裁公平、公正,劳动争议仲裁活动有别于商事仲裁而与司法诉讼活动同样实行公开原则是必要的、合适的。因此,劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。根据这一规定,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的外,仲裁活动必须公开进行。
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