试题详情简答题销售劳动生产率正确答案： 是指某一时期内平均每一职工的销售价值。公式为销售劳动生产率=销售价值/职工人数。（可加入固定资产） 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）是影响和制约工资水平的最重要、最根本（），是实行奖金制度的核心问题。简述市场工资率的按劳分配的实现形式。分类法的优点是（），并（），同时（），也计件工资制的组成。工资等级系数工资管理体制改革的目标概括为（）、（）、实得工资工资等级系数，可以是（）、（）、（）和（下列不应作为最低工资组成部分的有（）。（）的共产主义，是彻底的各尽所能、各取所根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的简述工资关六体系制的初步改革。奖金的概念以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经企业内部工资分配的基本原则。国家预算属于国民收入的（）职务等级工资制计件工资制
