试题详情多项选择题下列不应作为最低工资组成部分的有()。A、加班加点工资B、特殊工作环境津贴C、非货币性伙食补贴D、货币性住房补贴E、法律规定的保险福利待遇。正确答案:A,B,C,E答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题年劳动生产率x(千元)和工人工资y(元)人工费比率19世纪初期产生的空想社会主义的按劳分配多元型工资制政府对企业工资总额的管理原则有哪些?排列法建立我国公务员工资制度的基本原则。试述工资等级制度的主要职能和作用。国际劳工组织对工资的定义说明什么?狭义的工资制度简述缩小工资差别的措施。经营者年薪制规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比第一组工人年平均工资为5万元,第二组工人造成地区间工资差别的主要因素有()、()简述1978年到1992年的工资管理体制以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依企业激励员工可以采取的措施有哪些?简述年资型工资制的特点。工资等级表