试题详情
简答题企业制定的劳动规章制度,经法定程序,确认其内容合法、程序有效后,要由(),作为正式文件向全体员工正式公布。
  • 企业法定代表人签字并加盖企业行政公章
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题