试题详情
简答题简述客户模式人力资源开发模式的特点。
  • 客户模式的人力资源开发模式使得培训项目与经营部门的需要相一致，能够很好地满足组织内职能部门的需求。
    缺点在于：
    一是培训者在开始培训前必须用很多的时间来研究各业务职能部门；
    二是许多专项的培训课程是由客户开发的，因此培训者很难保证每项培训的有效性。

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