试题详情简答题（）的劳动关系应该是我国劳动关系发展的目标取向。正确答案：利益协调型答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动合同续订的情形有哪些？劳动争议处理的原则有哪些？调整劳动关系的原则有哪些？用人单位下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是（劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关工人纪某因公负伤，医疗期满后，不能从事原简述劳动关系的特点管理主义学派由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司目标管理迫使人们事先制订计划。期望需要（或目标需要）小王在一家私营企业工作，他的日工资是50简述劳动合同的分类。什么是劳动争议？劳动争议诉讼制度的特征有哪些？从事相关工作的志愿人员组成一个小组，在训国际劳工组织从1919年第一届大会到20（）是三方性原则的大力倡导者。国际劳工组劳动争议的构成要素有哪些？
