试题详情
- 单项选择题补贴一般不包括（）。
A、为保证员工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴
B、加班加点工资
C、附加工资、保留工资
D、绩效工资
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试述薪酬管理的原则？
- 英国的雷诺兹教授认为，单个雇主的工资政策
- 企业进行的工资市场调查就是要保证工作的（
- 企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可
- 对于生产部门评核项目主要考虑（）。
- 日薪酬制
- 薪酬是一个总体概念，其中直接以现金支付的
- 构建薪酬模型要考虑的战略性问题包括（）。
- 员工福利对员工的作用是什么？
- 一般说来，（）因素确定了企业所支付的薪酬
- 克拉克认为，在资本数量不变的情况下，工资
- 简述岗位技能薪酬的关键决策内容。
- 岗位评价
- 目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有（）
- 技能薪资体系的优点是什么？
- A公司是一家知名的家电生产企业，该
- 制定薪酬等级表的第一步要做的是（）
- 试述薪酬关系的形成及运动规律？
- 薪酬调整
- 人性假设理论包括（）