试题详情简答题简述职业的非货币特征。正确答案： （1）恶劣的劳动或工作条件及伤害危险，如苦、脏、累、险、单调、枯燥、湿度、温度、噪音等等。 （2）职业的社会声望和社会评价。 （3）职业和收入的稳定性。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以企业为大部分员工购买较低费用的保险，体现企业价值观的发展经历了（）等几个阶段。不是社会优抚的是（）。薪资调查应掌握哪些原则？社会保险的种类有（）。薪酬水平外部竞争性（）不应包括在福利预算中薪酬是（）的总和。宽泛是薪酬等级的特点是企业包括的薪酬等级分管员工福利基金的提取、使用和储存，以及年薪制若劳动力市场供大于求，交涉力量将增强的是一般说来，（）因素确定了企业所支付的薪酬客户中心战略企业的薪酬管理有哪些特点？职业发展机会职务等级制的含义？组织薪酬管理要达到哪几方面要求？企业在做福利决策时一般不会受下列哪项因素工作评价的作用是什么？
