试题详情单项选择题决定完全竞争经济中的薪酬水平的根本因素是（）A、劳动力的平均劳动生产力率B、劳动力的边际劳动生产率C、民风民俗和固有观念D、雇主和工会在薪酬谈判中的影响正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题社会养老工作评价的作用是什么？风险规避型的员工对福利不太感兴趣。在进行工作分析的过程中，当理想与现实产生如何处理支付能力与薪酬的关系？精神满足与奖励是一种（）企业管理者对企业薪酬管理运行的目标、任务企业方面薪酬的功能是什么？（）不可能是高级管理人员的工资构成。企业工会维护职能的基础或核心内容是（）岗位工资制的特点主要有（）。技能薪酬体系包括（）。养老保险的特点有（）基本薪酬主要包括（）、工龄工资。门槛类胜任力传统工资形式是（）美国统计学家（）提出恩格尔定律。非分析法论述评价职务工资制？直接计件工资计划
