试题详情
- 简答题HR从业者和一线管理者同治疗病人之前必须诊断的医生之间，工作的相似性如何？
-
相似之处：
第一点：都像需要一定的预测。HR需预测人数、成本等，管理者对需求行动预测，医生对病人进行诊断预测。
第二点，都需要一定的规划。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述人力资源开发与管理对我国经济社会发展
- 短期绩效薪酬计划包括（）
- （）是人通过自己的社会性的生命活动，形成
- 以下哪些文件不能直接作为文件资料存档，需
- 认为工资是“劳动的自然价格”的人力资源收
- 职位的特点是（）。
- 在进行薪酬设计时应遵循的原则是（）
- 简述员工满意度调查步骤。
- 入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过
- 人力资源的激励职能主要体现（）环节上
- 员工考评指标设计有哪些原则?
- 简述外部招募的主要方法。
- 在培训需求信息的收集当中，重点团队分析法
- 关键绩效指标的精髓是指出企业业绩指标的设
- 评价性考评
- 公司对销售人员推出一项激励措施：年销售额
- 心理压力是指个体在环境中受到种种刺激因素
- 心理学家的研究结果表明，“情商”在个人事
- 宽带型薪酬结构有何特点？（）
- 简述员工培训的意义。