试题详情简答题晋升主要有三种途径：（）正确答案：行政职务的提拔晋升、转变职业、技术职务的提拔晋升答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职业生涯开发的时间性原则指对组织职业生涯员工手册的内容应包括（）简述视听材料法的缺点。评估效度中，受训者在回到工作岗位时达到工学习型组织的架构特征（）具有更加生动、更加具体的特点的人力资源开投资回报率影响人力资源开发战略评估的非理性型因素包战略性人力资源开发流程的第一步是（）简述影响绩效水平的因素。为了实现某一共同目标，经由分工与合作及不开发信息的评估方法有（）简述优/缺点平衡表的优缺点。在传统的大工业生产法方式下，企业的培训几将学习迁移分为近迁移和远迁移的依据是（）头脑风暴法拓展训练的显著特点有（）团队建设优点是调查面广，资料来源广泛，收集的信息新的培训模式包括（）
