试题详情
- 单项选择题专门设计用来对个人进行诊断分析的开发工具，一般用于经理人员的选拔的管理人员需求分析方法是（）
A、借组人员规划与预测
B、评价中心法
C、工作特征分析法
D、基准评价法
- B
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