试题详情简答题我国集体合同体制以（）为主导体制。正确答案：基层集体合同答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题听众的心理是独立意识与（）的矛盾同一。沟通管理要注意的问题有哪些？简述集体合同与劳动合同的区别。简述处理员工申诉的主要程序。简述员工心理健康的概念。一元论观点强调（）。员工关系危机产生的原因有哪些？̳离职成本简述员工满意度调查的实施步骤。根据我国劳动法的规定，一般情况下，劳动者简述职位晋升的步骤。简述员工关系管理中的沟通障碍的处理。奖惩的种类有哪些？目前最典型的一种劳动关系管理类型是（）。最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数简述沟通管理的类型与内容是什么？辞退员工的原则有哪些？不同的劳动争议使用不同的程序处理，有哪些员工从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严员工关系危机发生的阶段分为哪些？
