试题详情简答题简述造成产业之间差别的因素。正确答案： 1.在一个产业部门的劳动力中，熟练劳动力所占的比重是影响产业之间工资差别的重要因素 2.一个产业所处的地理位置 3.产业的技术经济特点 4.产业工会化程度 5.人口增长率 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题边际生产率原理表明：雇主雇佣劳动力将达到即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾计件工资制的组成。简述工资关六体系制的初步改革。直接有限计件工资制非补偿性的工资差别工资标准工资水平经营者年薪制简述我国社会主义市场经济条件下的工资的双规范用工实现减员增效，要做好以下工作（）与职位等级工资制相比较，其主要特点是。按照国际通用标准，基尼系数在0．2—0．把质量和效益摆在核心地位，就要以（）为中人工成本预测预警制度企业内具体工资工作的体系，由（）、（）和工资问题的重要性表现在或者关系到哪些方面系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括（）简述岗位技能工资标准的确定。
