试题详情单项选择题按照国际通用标准，基尼系数在0．2—0．3之间，表示（）A、差距相对合理B、分配相对平均C、分配完全平均D、收入差距较大正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工资等级系数，可以是（）、（）、（）和（多元型工资制简答选择工资形式和制定实施计划应符合以下下列不应作为最低工资组成部分的有（）。排列法的步骤。分类法人力资本投资狭义的工资制度第一组工人年平均工资为5万元，第二组工人简述工资形式的内容。（）是工资的一种必要补充形式。工资结构调整年资型工资制职级工资制从挂钩浮动比例采用的方式上划分，可以分为奖金的概念简述建立公务员工资制的重要性和必要性。年薪制设计的概念2013年原煤成本比2012年计划下降（国有企业经营者的效益收入的基础是（）。
