试题详情
简答题职位晋升的步骤具体方法是什么？
  • ①制定晋升计划：挑选晋升对象
    制定个人发展规划
    具体规划工作细则以及可能遇到的挑战因素
    制定辅助计划
    ②确定晋升方法：
    职位阶梯
    职位调整
    职位竞聘
    职业通道
    ③明确并公开晋升条件：
    ④评估候选人资格：对潜在的候选人进行资格评估
    ⑤与候选人沟通：评估潜在候选人对新职位的渴望程度及胜任力情况

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