试题详情
- 单项选择题19世纪中期到20世纪初期，资本主义开始从自由竞争向垄断过程过渡。这一时期经济发展的基础是（）。
A、第一次技术革命
B、第二次技术革命
C、工业革命
D、产业革命
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 影响员工心理健康的因素有哪些？
- 卢梭根据雇佣期限和绩效要求的两个维度，将
- 由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生
- 当冲突发生时，首先要辨明冲突的（）。
- 纪律管理
- 用人单位对劳动者的培训可以分为（）和（）
- 建设性冲突是指团队成员的目标不一致，但实
- 根据赫茨伯格的激励理论，公司政策和薪酬等
- 有效的倾听技巧包括哪些？
- 简述劳动争议处理的非司法方式。
- 简述员工内部流动的方式。
- 管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求，
- 简述行为与心理方面
- 用文化因素解释冲突是否出现，在很大程度上
- 简述离职面谈的作用。
- 员工关系强调以员工为主体和出发点的企业内
- 形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进
- 对员工心理危机进行干预要注意的问题有哪些
- 20世纪初期，西方学者从人力资源管理角度
- 简述工作满意度的决定因素