试题详情单项选择题因劳动合同订立、变更、解除所发生的争议属于（）。A、劳动关系争议B、劳动条件争议C、劳动权利争议D、劳动利益争议正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题根据我国劳动合同法的规定，劳动合同期限一心理契约对员工工作满意度有怎样的影响？员工关系危机与斡旋相比，调解人的角色更加独立，可以提简述工作压力的内涵。管理者对付“小人”员工的方法有哪些？简述有效倾听的技巧。简述与同事沟通的技巧。试用期间员工辞退的法律依据及管理要点有哪员工关系管理当压力超过了人的最大承受能力之后，压力就简述劳动合同变更的程序。劳动关系的历史可以追溯到（）。影响员工满意度的因素有哪些？在员工关系成败的金三角中，（）位于最重要如何提升员工满意度？对核心人才的绩效考核一般是（）导向型。简述写作的技巧。简述员工参与管理的主要形式。简述员工援助计划的内容。
