试题详情
多项选择题关键事件法的特点是（）。

A、只能作定性分析

B、属于行为导向型考评方法

C、关键事件的记录省时省力

D、难以比较员工在绩效上的差异

E、不能区分工作行为的重要性程度

  • A,D,E

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