试题详情
- 单项选择题按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）
A、权变式领导作风
B、协商式领导作风
C、放任自流式领导作风
D、任务型领导作风
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 公务员制度
- 就业问题属企业劳动组织研究范围。
- 评估中的失误包括（）
- 福利对企业发展的重要意义体现在（）
- 职位分类制始于（）。
- 一个国家的人事管理制度总是与本国的经济、
- 公务员保险的涵义包括（）
- 企业所面对的外部环境的变化包括（）
- 补充计划
- 工资调查的内容主要包括以下几方面（）
- 电力生产一个重要特点是（）。
- 以下属于社会压力的是（）。
- 企业劳动组织只解决人与人的劳动关系问题。
- 员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、
- 物质奖励的方式包括（）
- 企业解除劳动合同，应征求本企业工会的意见
- 人力资源富余时属于中策的政策主要有哪些（
- 进行人力资源管理改革，可以采取以下建议（
- 沙因等人认为，在大千世界，人各有异，不能
- 劳动态度是指劳动者对劳动所持有的评价和行