试题详情判断题就业问题属企业劳动组织研究范围。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述对执行劳动法实施监督的含义？（）既是公务员的监督主体，也是受监督对象负责管理这部分干部的人事管理队伍应有不同影响企业中员工福利的主要因素有（）职称何谓劳动定员水平的先进合理？下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变劳动合同订立工作丰富化绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及电力生产一个重要特点是（）。执行人力资源计划的步骤是（）争取工作要约的努力要在三个细节上下功夫，社会系统学派的创始人，美国学者切斯.纳德技术进步劳动定员标准社会主义工资与资本主义工资的性质根本不同物质奖励的方式包括（）职务薪酬制职业经理人
