试题详情多项选择题商业秘密具有的特点包括（）。A、不为公众所知悉B、具有实用性C、能为权利人带来经济效益D、可以给权利人带来竞争优势E、经权利人采取保密措施正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述裁员的概念。经营者统合模式以（）最为典型。简述冲突预防的具体措施。 劳动争议处理的非司法方式有哪些？根据我国劳动法的规定，一般情况下，劳动者简述劳动争议调解的受理案件范围。用人单位对劳动者的培训可以分为（）和（）简述员工援助计划的作用。简述离职面谈的目的。在解决冲突过程中，运用情感与安抚的方法，劳动争议中工会的法定代表人是企业的负责人员工心理健康参加保险，缴纳社会保险是用人单位和劳动者在晋升中，业绩最好的人得到晋升就是公平。因劳动合同订立、变更、解除所发生的争议属挽留优秀员工的方法有哪些？简述实施奖惩的限制性条件。辞退员工的原则有哪些？简述员工满意的概念。简述劳动争议处理的内容范围。
