试题详情判断题内部一致性信度就是同质性信度。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题面试题目的结构包括（）。顺序量化试述人事考核法的考核内容？一般来说，评价中心的测评内容不是随意而定论述“冰山模型”。通常将（）定义为通过一系列科学测评手段对简述面试题目的题型。X理论是指（）人事测评结果的描述方法主要有（）能力评价中心最主要的特点是它的情境模拟性。岗位考评中的体力强度、有效工时利用率、人纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业级力数字描述面试法按面试内容结构化程度，分为：（）、让应聘者自由发表意见或看法，以获取信息，两汉的察举科目主要包括（）将心理测验分类时，下面不属于按测验目的分试述评价中心的特点及情景设计时应遵循的原以下哪些属于人员测评的功能？（）
