试题详情
简答题简述企业内部员工合理流动的必要性。
  • (1)实现高效人才组合的必要条件。拥有了人才并不等于拥有了一切。企业不但需要对这些不同的人才进行有效的组合,以适应企业发展的需要。
    (2)防止人才外流的重要手段。面对人才外流,很多人力资源部门主管常常想到的办法就是加薪留人,但这往往只是一时的效果,想走的人还是要走。
    (3)激励员工的有效形式。提起员工激励,人们想到的往往是高薪高福利。
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题