试题详情
- 判断题无领导小组讨论的试题一般都是智能性的题目
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为人做事中要学习的主要问题不包括（）。
- 个性主要是先天形成的。
- 我们国家更加重视的是（）。
- 对招聘效率的评估是一项主要内容，是提升人
- 一流人才必须摒弃的人性弱点是嫉妒、攀比、
- 职位根据性质一般可以划分为两种：（）
- 猎头公司的工作模式不包括（）。
- 下列属于免费的应聘者来源是（）。
- 关于面试的几种表现，不正确的是（）。
- 外部招募要做的第一项工作是（）。
- 人员招聘成本分为（）
- 人力资源工作的最终目的是（）。
- 对招聘活动的评估主要包括（）
- 招募的方案和渠道最好（）。
- 关于面试提问的顺序，不正确的是（）。
- 当招聘需求为负值时，可以采取的对策有（）
- 人力资源规划的内容通常包括（）
- 企业设置岗位的基本原则是（）
- 战略定位需要成立工作小组，且董事长做组长
- 在远程面试中，当面试者说的不是我们想听的