试题详情简答题简述业绩薪酬体系的实施要点。正确答案：（1）建立科学有效的业绩评价体系（2）强化业绩薪酬实施的组织保证（3）业绩奖励计划必须获得有效沟通战略的支持（4）业绩奖励计划需要保持一定的动态性答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题薪酬的功能包括（）斯坎伦计划属于（）简述马斯洛的需要层次理论的内容。简述实行技能薪酬体系的意义。下列选项中不属于员工的福利或服务的是（）基本薪酬制度的设计程序是什么？简述员工持股计划对企业发展的作用。简述宽带薪酬制度的实施条件。以下各项属于社会保险的是（）不同薪酬等级的薪酬变动比率浮动的范围通常事业成熟曲线要素比较法的步骤是什么？薪酬制度的作用是什么？简述特殊业绩薪酬设计与实施的基本环节。试论述特殊绩效认可计划的特殊意义以及在使简述消除心理不平衡的主要方法。简述宽带薪酬的局限性。简述激励因素的内容。已知某公司薪酬区间的区间中值为8000元简述风险薪酬设计应考虑的因素。
