试题详情
单项选择题绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响,具体来讲,员工绩效目标的来源不包括()

A、绩效改进的要求

B、部门目标

C、部门职责

D、员工薪酬

  • D
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