试题详情
- 简答题简答投射技术的基本特点。
- (1)测评目的的隐蔽性。
(2)内容的非结构性与开放性。
(3)反应的自由性。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 误差
- 模糊测评充分运用现代科学技术发展的成果,
- 管理人才测评的主要内容有哪些?
- 文件筐测验
- ()是指所设计的情景在环境布置、气氛渲染
- 论述评价中心技术的关键特点。
- 智力测验、人格测验、成就测验都倾向于使用
- 无论是先天还是后天获得的素质,都是个体行
- 人员素质测评的误差按其来源可分为()
- 研究表明,简历最初的效度系数为0.74,
- 绩效评估系统的目标就在于准确地对组织中的
- 变革意识评估问卷最适合基层管理者。
- 简述定性与定量原理。
- 简述静态与动态原理
- ()是招聘初选的依据,通过求职申请表的筛
- 考评效度真实性的常见方法有哪些?
- 操作能力测试
- 简述16PF在人员测评中的作用。
- 制订招聘选拔方案的主要内容、范围有()
- 下面哪种方法是与工作标准相比的绩效考评方