试题详情
- 多项选择题为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（）。
A、多样化
B、任务的整体性
C、任务的意义
D、自主权
E、任务的重要性
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 平衡计分卡的实质是（）。
- 在通货膨胀期，经济效益下降的情况下，企业
- 我国规定，禁止安排女职工从事不利于身体健
- 下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最准
- 了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何
- EVA中的“4M”包括（）。
- 企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（
- 绩效考评的意义是什么？
- 培训与开发运行的模式包括（）。
- 基于平衡计分卡，设计企业绩效指标体系的主
- （）和员工流动率成正比。
- 根据集团总部的集权分权程度，可以把总部对
- 某公司计划招聘5名专业技术人才，那么根据
- 劳动定额的种类包括（ ）
- 考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标
- 简述层次系统的内容。
- 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间
- 战略地图主要用于提炼企业层面的（）。
- 企业员工培训开发的发展趋势是？
- 劳动者的权利包括（）。