试题详情
- 判断题组织的产量是培训评估中的硬性数据。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 面试所提问题的类型主要有（）
- 绩效考评中，只考评结果或只考评行为的优缺
- 关于学科课程的说法，正确的是（）
- 把绩效考评视为管理的七大致命痼疾之一，认
- 横向迁移是指个体把（）推广应用到其他内容
- 实践性是职业指导的最突出特点之一。
- 优秀培训教师需要举得素质和技能有（）。
- 简述自我导向学习理论。
- 下列哪一选项属于现代培训手段（）
- 标杆学习在创建学习型组织中的应用有（）
- 简述行动学习的主要内容。
- 根据激励理论，要达到最佳的激励效果，应该
- 外部招聘的方式的是（）
- 员工培训与开发的最终目的是（）
- 人力资源预测包括给预测和（）预测。
- （）的危机是解决亲密和孤独之间的矛盾，即
- 科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）
- 新兴培训技术的优点是什么？
- 培训需求分析如何展开？
- 缋效考核问题的解决（）、（）、工作日记法