试题详情单项选择题人的效率达到最大值时，压力与人的最大承受力的关系是（）。A、二者相等B、前者大于后者C、前者小于后者D、前者大于或等于后者正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题有效的倾听技巧包括哪些？（）是指在组织中，管理方与员工要共同生产合适的员工简述辞退面谈的内容。降职下列属于心理契约内容的是（）。Y式沟通网络简述实施奖惩的限制性条件。不同的劳动争议使用不同的程序处理，有哪些简述员工关系管理的意义。冲突的背景根源一下说法正确的是（）。被辞退员工的需求及管理有哪些？员工援助计划的实施中应注意的问题有哪些？团体争议的标的是（）。简述与同事沟通的技巧。劳动关系管理导致员工离职的企业内部因素有哪些？员工满意度调查的内容包括哪些？简述纪律的概念。最低层次的听是（）。
