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简答题劳动争议仲裁申请书应当具备哪些内容?
  • 仲裁申请书是劳动法律关系当事人要求保护其合法权益的凭证,是劳动争议仲裁委员会依法有序开展仲裁活动的依据。为了保护当事人的合法权益,保障劳动争议仲裁活动依法有序进行,劳动争议调解仲裁法对劳动争议仲裁申请书的内容作了规定。根据规定,仲裁申请书应当载明下列事项:
    (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这里,需要明确“住所”的含义。对于劳动者,以劳动者户籍所在地的居住地为住所,但经常居住地与住所地不一致的,经常居住地视为住所。用人单位的住所,是指用人单位的主要办事机构所在地。
    (2)仲裁请求和所根据的事实、理由。即当事人在劳动争议仲裁申请中提出的要求,以及这种要求的事实根据和理由。
    (3)证据和证据来源、证人姓名和住所。即有哪些证据,证据来源,都应当在申请书在说明;有证人的,应当提供证人姓名及其住所。
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