试题详情简答题实践证明，凡是成功人士都有明确的（）正确答案：奋斗目标答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题动态开发课程可以从两个层次上进行分析一是简述高层管理者的主要责任。开发评估战略需要考虑两方面的内容：一是管理一个组当代学习理论最重要的发展是（）强化的作用在于使通过（）获得的新行为得以企业联合培训将成为实现人才和（）共享的一制定人力资源开发战略的第一步是（）组织的架构要有利于组织的（）的实现。最简单的评估方案是（）班杜拉的观察学习理论指出，人的学习活动有可采用绩效考核法的评估是（）企业获得成本优势的方法包括（）开发目标主要分为（）代理性学习属于员工技术缺陷的内容有（）在职业生涯后期阶段，（）和（）都面临着退公司概况包括（）简述实现共享的途径。职业生涯规划包括四个方面的内容，即（）
