试题详情单项选择题技能薪酬体系是以技能为基础确定（）A、可变薪酬B、基本薪酬C、总薪酬D、间接薪酬正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题 在我国如果员工想享受失业保险待遇必须同要素比较法的步骤是什么？股权激励的理论基础是（）简述效率工资理论的运用，需注意的问题。人力资源管理软件的应用主要存在什么问题？目前大多数企业设计的薪酬宽带的数量是（）岗位等级制的操作步骤是什么？工资等级制度的主要内容是什么？简述员工福利的作用在薪酬沟通的所有媒介中，最为有效的媒介是奖金制度具有的内容有哪些？简述宽带薪酬结构的优势。什么是边际生产力？简述最低薪酬的制定。什么是稳定发展战略？简述劳动的不同形态。有机构成高的产业，其工人薪酬也高的原因是股权激励模式有哪些？科学工作分析的起始人是（）简述宽带薪酬结构的特征。
