试题详情单项选择题（）适用于员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布。A、排列法B、选择排列法C、成对比较法D、强制分布法正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试述职位薪酬体系的设计流程。补贴一般不包括（）。职务等级线薪酬标准克拉克认为，工人人数越多，则工资水平越低在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列实行普遍养老金计划的国家是（）试述皮古的范围论的基本内容。下列对组合薪酬制的表述，不正确的是（）薪酬有哪些主要功能？边际生产力工资理论是由（）提出的。试述地区之间薪酬关系的影响？集体谈判决定工资排列法的步骤：（）、（）、（）、（）。薪酬调整薪酬调整时应注意的哪几点？二元论者把整个劳动力市场划分为两个非竞争现代薪酬管理的发展趋势是怎样的？公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买本公（）的情况下，企业年金个人帐户可由原管理
