试题详情简答题企业管理的核心内容和实质是（）。正确答案：沟通管理答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列哪种说法是错误的（）。《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳简述与同事沟通的技巧。根据人力资源管理规则，核准各部门一般员工简述淘汰管理的原则。在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关简述辞退和裁员中的员工关系协调方法。劳动者在试用期内需提前5天通知用人单位解简述员工满意度调查的作用。SMART目标管理中的“S”指的是时间。简述员工满意度调查的概念。多元论观点强调（）。降职的原因有哪些？纪律简述写作的技巧。员工关系轮式沟通网络20世纪初期，西方学者从人力资源管理角度根据劳动法及相关规定，劳动者的休息时间主简述有效倾听的技巧。
